ごあいさつ

当院では「利用者様に寄り添う施術」「地域医療・介護との連携」「スタッフ同士の成長」を大切にしています。地域の皆様の「心と身体の健康」を支えるため、共に成長しながら働いてくださる鍼灸師の方を募集しています。

また、施術者として働く中で働き方や
ライフスタイルは少しずつ変わっていきます。

「経験を積みたい」
「やりがいのある仕事がしたい」
「安心して長く働ける職場を探している」

コムギ鍼灸ではそのすべてを大切にした
職場づくりを目指しています。

あなたの資格と優しさを、
地域の方の健康のために活かしてみませんか?
ご応募を心よりお待ちしています。

コムギ鍼灸について

コムギ鍼灸は、京都市山科区・伏見区・東山区、宇治市を中心とした地域において、高齢者や障がいをお持ちの方を対象とした、訪問型の鍼灸リハビリ・マッサージサービスを提供しています。

当院のご利用者様の多くは医療保険を利用されており、現在90%以上の方が医療保険を利用して施術を受けておられます。また、ご利用者様の年齢層は60歳~90歳(最高100歳)と幅広く、主にご自宅や入居施設へ訪問し施術を行っています。

身体機能の維持・改善だけでなく、地域の高齢者の皆様が安心して生活できるよう、心と身体の健康を支えることを大切にしています。当院は創立5年の新しい会社ですが、地域の医療・介護関係者と連携しながら、これからさらに地域へ貢献できる施術院を目指しています。

屋号 コムギ鍼灸
所在地 〒607-8062
京都市山科区音羽珍事町8-17
TEL: 075-330-6448
右京事務所 〒616-8232
京都市右京区鳴滝本町69-15
代表者 新山 志峰
事業内容 訪問鍼灸リハビリ・マッサージ事業
設立 2021年3月12日
営業時間 8:30~18:00
定休日 日曜日
スタッフ構成 施術者15名 正職員10名、業務委託5名
相談員 正職員1名、パート1名
事務員 パート5名

募集要項

募集職種 施術者(鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師)
仕事内容

高齢者や障がいをお持ちの方へ向けて、身体に不自由をお持ちの方のご自宅や入所施設へ訪問し、鍼灸・マッサージの施術を行います。

施術を通して「痛みをはじめとする症状の緩和」「身体機能の維持向上」「生活の質の向上」をサポートしていきます。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用契約)
勤務地

【山科事務所】
〒607-8062
京都市山科区音羽珍事町8-17

【右京事務所】
〒616-8232
京都市右京区鳴滝本町69-15

※直行直帰可能(現在の訪問エリア:京都市、宇治市および滋賀県大津市の一部)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※施術1回につき30分、1日9~10件程度
※月平均残業1時間以内(直近1年間)
休日・休暇 ○週休2日制
※日曜日+固定の曜日(応相談)
○年次有給休暇(法定どおり)
○年末年始(4日間)
○夏季休暇(2日間)
○誕生日休暇
必要な資格 ○鍼灸師(はり師・きゅう師のみは不可)
○原付免許または普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢、経験、学歴不問
求める人材 ○新卒・未経験者歓迎、ブランク可
○あん摩マッサージ指圧師 有資格者 大歓迎
○その他、医療リハ福祉系資格(看護師・理学療法士・作業療法士など)有資格者 大歓迎
給与
鍼灸師
255,000
マッサージ師
265,000
鍼灸マッサージ師
275,000
(月給、各種手当・みなし残業代を含む)
待遇 ○社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
○施術者賠償保険加入
○マイカー通勤可(無料駐車場あり)
○社用車あり(プライベート利用可)
○院内勉強会あり
○社外セミナー受講費補助

諸手当も充実しています

技能手当
20,000

全員に一律支給されます。入社後3ヶ月目より10,000円を支給、入社後6ヶ月(正社員登用時)に満額支給します。

資格手当
15,000

鍼灸師資格保有者は「15,000円」、三療師資格保有者は「35,000円」をそれぞれ支給します。また、これらの資格に追加して、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を所持する方は「+5,000円」加算されます。

マイカー持込手当
15,000

ご自身のお車を訪問業務に持込いただける場合、支給します。なお、勤務中のガソリン代については、会社の法人カードをお渡ししますので、そちらで精算してください。

二輪車手当
3,000

ご自身のバイクまたは自転車を訪問業務に持込いただける場合、支給します。なお、勤務中のガソリン代については、会社の法人カードをお渡ししますので、そちらで精算してください。

役職手当
5,000

勤務年数や実績に応じて、役職が付与された際には、当院規定により役職に応じた金額が支給されます。

活躍に応じた臨時報酬

賞与
当院規定により、事業年度末の業績に応じて、年1回(決算時)支給されます。

昇給
3,000

試験・評価項目により、年1回の昇給となります。直近では、3,000円~10,000円程度の昇給実績がございます。

インセンティブ
5,000

1日の売上平均が34,000円を超えると5,000円支給されます(半休は日数に含めず)。平均額が34,000円を1,000円超えるごとに追加で2,500円支給されます。若しくは、月の個人売上が700,000円を超えた場合5,000円支給、700,000円を10,000円超える事に1,000円支給されます。

紹介手数料
3,000

紹介・ポスティングなどにより、施術者が利用者様を獲得された場合、1件ごとに支給されます。

働きやすい環境

コムギ鍼灸では、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。スタッフ同士がお互いに支え合いながら、気持ちよく働ける職場環境づくりを目指しています。

完全週休2日制
当院では、日曜日+固定の曜日(応相談)を休日とし、完全週休2日制を実現しています。また、年末年始休暇や夏季休暇、誕生日休暇、年次有給休暇など、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境づくりを大切にしています。

直行直帰OK
担当するご利用者様のご自宅や入居施設へ直行して訪問施術をおこない、業務終了後は、そのまま直帰が可能です。施術1回につき30分、1日9~10件程度の勤務スタイルなので、自分のペースで働いて頂くことができます。

勤務時間相談OK
子育てや介護、家庭の事情などで勤務時間に制約がある場合、短時間勤務制度(時短勤務)を利用して働くことができます。相談しやすい職場環境のなか、スタッフ同士で協力しながら、家庭やプライベートと両立して勤務いただけます。

産休・育休制度
当院では、不安なく「妊娠・出産・育児」に取り組めるよう、充実した産休・育休制度を設けています。家庭やプライベートと両立しながら働いているスタッフも在籍しており、弊社代表も、絶賛子育て中です。

成長できる環境

訪問施術は「幅広い症例経験」「利用者様とのコミュニケーション力」「在宅医療の知識」「介護保険の知識」など、治療家として大きく成長できる経験を積むことができます。

また、スタッフの中には「看護師」「保健師」「リンパ浮腫療法士」「介護福祉士」「認知症介護指導者」「柔道整復師」など、他の国家資格保持者も在籍しており、様々な角度から患者満足度の向上を目指しています。


充実の研修制度(約6ヶ月)

コムギ鍼灸では、訪問施術が未経験の方でも、安心してスタートできる研修制度があります。

研修内容 施術の基本技術
訪問施術の流れ
高齢者への施術に必要な知識
医療・介護の基礎知識
接遇・コミュニケーション
訪問ルートや地域の把握
同行研修

コムギ鍼灸の施術

施術は、基本となる統一した施術の流れとマニュアルをベースに行っています。そのうえでそれぞれのスキルや経験を活かした施術も取り入れ、利用者様一人ひとりの状態に合わせたケアを行っています。未経験の方でも、段階的に現場へ出られる体制を整えています。また不定期にはなりますが、理学療法士や整形外科医をお呼びして院内勉強会も行っておりますので、着実にステップアップしていくことが可能です。


さらなる高みを目指して

コムギ鍼灸では「資格取得支援」や「社外セミナー受講費補助」など、キャリアアップに欠かせない支援制度はもちろん、「昇給制度」「インセンティブ制度」など、しっかり実績を評価する給与体系をご用意しております。また、将来的な「独立開業サポート」など、常に向上心をもって勤務いただける、総合支援を実施しております。

1日の流れ

参考例として、Aさんの1日の働き方をご紹介いたします。

9:00

担当する訪問先へ直行

勤務時間になりましたら、担当するご利用者様のご自宅や入居施設へ直行し、訪問施術開始となります。
9:15

訪問施術(午前)

治療計画に沿って、1件につき30分程度の施術をおこないます。午前中は、平均4件程度の訪問となります。
12:00

お昼休み

午前中の訪問が終わり次第、お昼休みとなります。午後の訪問開始まで、昼食を摂るなど自由にお過ごしいただけます。
13:00

訪問施術(午後)

午前と同様に、担当するご利用者様のご自宅や入居施設へ直行し、施術をおこないます。午後は、平均5件程度の訪問となります。
18:00

業務終了・直帰

午後の訪問が終わり次第、業務終了となります。業務終了後は、そのまま直帰が可能です。

採用までの流れ


Step.1

エントリー

まずは、募集要項をご一読のうえ、エントリーフォームに必要事項を入力し、ご応募ください。確認次第、採用担当より面接日程をご連絡いたします。
Step.2

書類選考・面接

面接当日になりましたら、「履歴書」「厚生労働大臣免許保有証」「その他、身分証・資格証等」をご持参の上、ご来社ください。
Step.3

ご連絡

所定の期日内に、書類選考・面接の結果を採用担当よりご連絡いたします。
Step.4

ご入職

採用となりましたら、労働契約を締結し、勤務開始日を決定します。採用担当よりご案内しますので、入職手続きを進めてください。